A Apple concordou em pagar US$16,5 milhões ao Sistema de Aposentadoria para Empregados da Cidade de Nova York (New York City Employees’ Retirement System, ou NYCERS), encerrando uma ação popular antiga que envolvia o benefício de opções de ações para Steve Jobs e outros executivos da companhia.
Além do pagamento dessa quantia (US$14 milhões voltarão a acionistas, enquanto US$2,5 milhões serão direcionados às Escolas de Direito de Columbia e Stanford), a Apple também prometeu melhorar suas práticas de governância corporativa e realizará verificações de conformidade periodicamente. A Apple ainda terá que arcar com outros US$4 milhões referentes a despesas judiciais.
Essas reclamações referem-se a um período entre 2001 e 2006, o qual também já foi alvo de outros processos relacionados. Há pouco mais de um ano, a Apple acordou um conjunto de ações judiciais dessa época por outros US$14 milhões, envolvendo diretamente o ex-CFO Fred Anderson e a ex-conselheira geral Nancy Heinen.
[via MarketWatch]