E um caso iniciado em maio do ano passado está agora para ser julgado. Trata de supostos acordos de não-contratação de empregados firmados por Google, Apple, Pixar, Lucasfilm, Adobe, Intel e Intuit. A investigação realizada pelo Departamento de Justiça dos Estados Unidos já teria reunido evidências que comprovam as ações dessas companhias, prejudiciais para profissionais. [TechCrunch]