Muito tem se falado sobre as condições de trabalho na China, especialmente na Foxconn, maior e principal parceira da Apple na fabricação/montagem de produtos. Ambas trabalham para corrigir tais problemas, inclusive dividindo os futuros investimentos nesta área.
Um dos assuntos mais delicados diz respeito ao salários dos empregados — em fevereiro, a Foxconn fez um reajuste de 16-25%. Contudo, de acordo com o Sina [Google Translate], a gigante planeja dobrar esse valor até o fim de 2013.
Atualmente, a média salarial paga pela Foxconn é de RMB 2.200 (US$350) já acima do mínimo permitido de RMB 1.500 (US$240), em Shenzhen. Todavia, Terry Gou, presidente da empresa, declarou que pretende elevá-la para RMB 4.400 (US$700) até o fim do ano que vem. O chefe da Foxconn disse também que planeja aumentar o salário de novos trabalhadores (primeiramente na China) para RMB 4.000 (US$635) até dezembro deste ano. Comparativamente, em 2010, empregados chineses ganhavam cerca de RMB 900 (US$145).
Como a margem de lucro da Foxconn é extremamente pequena — atualmente está na casa nos 4% —, é esperado que este “custo” seja repassado para seus clientes, no caso Apple e outras dezenas de empresas.
[via ZDNet]
