Como informamos mais cedo, a Apple confirmou que está realizando uma auditoria na instalação da Wistron em Karnataka (Índia) acerca de violações trabalhistas cometidas pela empresa — as quais geraram insatisfação entre trabalhadores, que realizaram um motim na fábrica.
Agora, segundo informações do The Economic Times, a Apple não apenas poderá ser forçada a compartilhar os resultados das suas investigações com o governo local, mas também pode ser considerada parcialmente responsável pelos danos e pelas violações trabalhistas, de acordo com a lei indiana.
Mais especificamente, com base na legislação do país, a Apple é, em última instância, a empregadora — portanto, o governo pode solicitar explicações da Apple e da Wistron. Sendo assim, tanto a Wistron quanto a Apple poderão ser responsabilizadas, segundo especialistas jurídicos consultados pelo jornal.
O governo de Karnataka não afirmou se vai responsabilizar a Apple — no entanto, como informamos, já foi comprovado que a Wistron cometia uma série de violações trabalhistas em sua fábrica, o que certamente não melhora a situação para ambas as empresas.
Isso é um golpe significativo para a Wistron, porque significa que a empresa provavelmente ficará aquém do nível de produção necessário para que ela se qualifique a programas de incentivos governamentais.
via AppleInsider
