Nesta semana, noticiamos aqui a contratação e a demissão de Antonio García Martínez (ex-gerente de produto do Facebook e autor do livro “Chaos Monkeys”). Sim, tudo isso em questão de dias ou semanas, já que não se sabe a data exata da sua contratação.
A demissão ocorreu após um grupo de mais de 2.000 funcionários da Apple levantarem uma petição para que houvesse uma investigação sobre as declarações passadas do executivo, consideradas misóginas e racistas.
Pois bem: no fim do nosso artigo sobre a demissão de Matínez, nós questionamos como uma empresa como a Apple não fez uma investigação mínima antes de efetuar a contratação. Bom, parece que não foi bem assim… hoje, o executivo abriu a boca sobre o caso.
Em uma sequência (thread) no Twitter, ele revelou como tudo aconteceu:
A Apple me recrutou ativamente para minha função na equipe de anúncios, entrando em contato por meio de um ex-colega para me convencer a entrar. A Apple considerou minha experiência no espaço publicitário, especificamente em torno de dados e privacidade, altamente relevante para seus esforços e me convenceu a deixar meu cargo na época.
Virei minha vida do avesso pela Apple. Vendi minha residência WA, que construí com minhas próprias mãos, me mudei, desliguei qualquer presença na mídia pública e futuras aspirações de escritor, e resolvi construir minha carreira na Apple nos anos que viriam.
De acordo com Martinez, a Apple estava ciente do conteúdo de seus livros antes da sua contratação. Inclusive, ele disse que suas referências foram extensivamente questionadas a respeito do seu livro mais vendido.
A Apple estava bem ciente do que eu escrevia antes de me contratar. Minhas referências foram questionadas extensivamente sobre meu livro mais vendido e minha verdadeira personalidade profissional (em vez da literária).
A Apple emitiu uma declaração que indica claramente que houve algum comportamento negativo da minha parte durante meu tempo na Apple. Isso é difamatório e categoricamente falso.
Sobre a demissão, como falamos, um porta-voz da Maçã disse o seguinte ao The Verge:
Na Apple, sempre nos esforçamos para criar um local de trabalho inclusivo e acolhedor, onde todos são respeitados e aceitos. Comportamento que rebaixa ou discrimina as pessoas pelo que elas são não tem lugar aqui.
As declarações de Martínez colocam mais lenha na fogueira. Será que a Apple realmente contratou o executivo sabendo, ignorando esse “passado” levantado pelo grupo de funcionários?
De qualquer forma, vamos esperar pra ver os próximos desenvolvimentos do caso — algo que diz que ele não terminará com essa declaração…
