A Apple foi considerada culpada por interrogar ilegalmente funcionários em sua loja no World Trade Center, em Nova York (Estados Unidos), de acordo com uma decisão do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas (National Labor Relations Board, ou NLRB) do país.
A decisão foi apoiada por três membros da NLRB, indicados pelo Partido Democrata, e confirmou as conclusões de um juiz administrativo. Questionada, a Apple não comentou a decisão, embora já tenha negado irregularidades nesse caso.
Em junho passado, um juiz do NLRB concluiu que a Apple violou os direitos dos funcionários. A empresa foi acusada de interrogá-los sobre suas intenções pró-sindicais e de limitar a distribuição de panfletos sobre sindicalização na loja.
Vale ressaltar que as decisões tomadas pelos membros da NLRB podem ser contestadas na Justiça Federal. Além disso, o órgão não tem autoridade para impor penalidades ou responsabilizar pessoalmente os executivos por violações.
via Bloomberg
