O sindicato que representa os funcionários da Apple Penn Square, em Oklahoma City (a segunda loja a se sindicalizar nos Estados Unidos), conseguiu seu primeiro contrato negociado coletivamente com a Apple, após a loja da companhia em Maryland conseguir um acordo semelhante.
O acordo, que durará três anos, concederá aos trabalhadores várias melhorias trabalhistas, incluindo aumentos salariais de até 11,5% (pelo prazo do contrato), proteção das vagas em caso de fechamento ou realocação da loja, indenização por rescisão e o estabelecimento de comitês conjuntos voltados a segurança, saúde e relações de trabalho.
Os trabalhadores também estarão mais envolvidos na programação da loja, bem como receberão férias remuneradas, seguro de saúde e outros benefícios.
É emocionante finalizar esse processo de negociação e saber que depois de todo o trabalho que fizemos e todos os obstáculos que a Apple colocou em nosso caminho, finalmente garantimos a proteção e as melhorias em salários e benefícios que merecemos. Esperamos que isso sirva de exemplo para as dezenas de milhares de trabalhadores do varejo da Apple de que, quando nos unimos, temos o poder de fazer mudanças significativas em nosso local de trabalho.
—Michael Forsythe, funcionário sindicalizado da Apple Penn Square.
Vale lembrar que, no começo deste mês, o sindicato Communications Workers of American (CWA), que representa os 78 trabalhadores de varejo na loja, havia autorizado um protesto após meses de atrasos nas negociações por parte da Apple.
via Engadget
