Em um movimento bastante incomum, a Apple anunciou um corte de mais de 40% no salário do CEO1Chief executive officer, ou diretor executivo. Tim Cook em 2023 — citando orientação de investidores e um pedido do próprio Cook para ajustar seu salário.
Assim, espera-se que o executivo embolse US$49 milhões em 2023 — muito abaixo de seus ganhos de US$99,4 milhões (incluindo US$3 milhões em salário base, cerca de US$83 milhões em prêmios de ações e bônus) no ano passado, conforme o último registro da Apple [PDF] na Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC, na sigla em inglês).
O Comitê de Remuneração equilibrou o feedback dos acionistas, o desempenho excepcional da Apple e uma recomendação do Sr. Cook para ajustar seu pagamento à luz do feedback recebido. O Comitê de Remuneração então aprovou a meta de remuneração anual de nossos diretores executivos nomeados para 2023, incluindo as mudanças no salário do CEO, que o Sr. Cook apoiou e que o Comitê de Remuneração acredita ser sensível ao feedback dos acionistas, enquanto continuando a alinhar o pagamento com o desempenho e a reconhecer a excelente liderança do Sr. Cook.
Como parte das mudanças, a porcentagem de unidades de ações concedidas a Cook e vinculadas ao desempenho da Apple aumentará de 50% para 75% em 2023 — assim como nos anos futuros.
A companhia também divulgou a remuneração total referente a 2022 para o diretor financeiro (CFO) Luca Maestri, a diretora jurídica Kate Adams, a chefe de varejo e do RH Deirdre O’Brien e o diretor de operações (COO) Jeff Williams. Esses executivos receberão cerca de US$27 milhões (incluindo salário, ações e bônus), o que representa um ligeiro aumento em relação ao ano anterior.
Reunião anual de acionistas
O relatório da Apple enviado à SEC também inclui uma nota de Cook convidando formalmente os acionistas para a reunião anual da empresa. Ele não aborda a questão salarial, mas fala da necessidade de não cortar investimentos em geral.
Os desafios globais que afetam todos nós hoje — da inflação à guerra na Europa Oriental, aos impactos duradouros da pandemia — tornam este um momento para uma ação deliberada e ponderada. Mas não é hora de recuar do futuro.
Sempre dirigimos a Apple pensando no longo prazo, e isso significa continuar investindo em inovação, nas pessoas e na diferença positiva que podemos fazer no mundo.
A reunião acontecerá virtualmente, no dia 10 de março. Antes disso, no dia 2 de fevereiro, a Apple anunciará os resultados do seu primeiro trimestre fiscal de 2023, como informamos.
via Bloomberg
Notas de rodapé
- 1Chief executive officer, ou diretor executivo.
