Após o mais recente adiamento da expansão do retorno aos trabalhos nos escritórios, em maio, a Apple estabeleceu uma nova data para que seus funcionários aumentem a quantidade de dias trabalhando em regime presencial.
De acordo com Mark Gurman, da Bloomberg, a Maçã definiu como prazo até o dia 5 de setembro para que seus funcionários estejam pelo menos três dias da semana nos escritórios — um dia a mais que o limite atual de dois dias de trabalho presencial.
Agora, a nova determinação vem com uma mudança: se antes a empresa havia definido que os funcionários deveriam trabalhar presencialmente nas segundas, terças e quintas-feiras, agora somente os dois últimos dias permanecem como uma obrigatoriedade.
Os funcionários ainda deverão comparecer em três dias, mas o terceiro dia — antes fixo como a segunda-feira — agora será determinado por equipes individuais.
A Apple, vale recordar, vem trabalhando para retornar integralmente a volta presencial dos seus funcionários desde o ano passado, mas as sucessivas novas ondas de COVID-19 fizeram a empresa adiar seus prazos diversas vezes.
Agora, com a situação referente à pandemia mais estabilizada, há grandes chances de que o novo prazo seja cumprido à risca — o que não quer dizer que não seja criticado.
Demissão de recrutadores
Em uma nota relacionada, a Bloomberg também revelou ontem que a Apple teria demitido cerca de 100 recrutadores — em conformidade com uma redução no ritmo de novas contratações.
O grupo dispensado aparentemente consistia em sua maioria de profissionais temporários. A Apple ainda teria mantido equipes internas de recrutadores que são, de fato, empregados da companhia.
